Agil managen auf feminine Art und Weise
Agil und Feminin managen
Feminine und maskuline Prinzipien für das Management unterscheiden sich. Die alten Chinesen bezeichnen das als Yin und Yang. Wie können wir die femininen Prinzipien für uns nutzen?
Wie du nach den Sternen greifst
Zuerst kommt die Vision. Was möchtest du erschaffen?
Die Naturvölker führen den Vision Quest durch, um sich mit ihren inneren Wünschen zu verbinden, die wie die Sterne am Himmel stehen, in weiter Ferne.
Wie du die Zeit biegst
Du kannst es nicht alleine. Damit du deine Visionen in die Welt bringen kannst, brauchst du ein Team. In dieser Session beschäftigen wir uns damit, was das bedeutet. Aus der Arbeit mit Scrum Teams haben wir viel gelernt.
Wie du Teamgeist entfachst
Du kannst es nicht alleine. Damit du deine Visionen in die Welt bringen kannst, brauchst du ein Team. In dieser Session beschäftigen wir uns damit, was das bedeutet. Aus der Arbeit mit Scrum Teams haben wir viel gelernt.
Lerne auf der Technologiewelle zu surfen
Digitalisierung bedeutet, Technologie einzusetzen, um den größten Nutzen zu erzeugen.
Wie können wir die neueste Software für unsere Projekte und Dienstleistungen nutzen, wenn Disruption an der Tagesordnung ist? Der Hype von gestern ist der Staub von morgen. Wo finden wir Vertrauen und Zuversicht, wenn das Fehlermachen der Schlüssel zum Lernen ist? In diesem Online Seminar aus der Reihe „Agil und Feminin“ tauchen wir tiefer ein und zeigen Wege auf.
Agil „Sein“ heißt, auf der Technologiewelle zu surfen.
Bei Software-Entwicklungsprojekten haben wir gelernt, dass die größte Falle in der Perfektion liegt. Wenn du dich für die erste Version deines Produktes nicht nachträglich schämst, dann bist du zu spät am Markt. Diese Haltung erfordert einen persönlichen Entwicklungsschritt, vor allem für Frauen, da sie sich einer Sache sehr sicher sein wollen, bevor sie sich committen.
Fragen, die in diesem Video beantwortet werden:
- Wie kannst du mit Hilfe von Technologie die Umsetzung deiner Projekte beschleunigen?
- Wie hilft agiles Management dir, dich technologisch Schritt für Schritt vorwärts zu bewegen?
- Wie reduzierst du technologischen Risiko?
- Wie lernst du kontinuierlich, statt mit großem Knall zu scheitern?
- Welcher persönliche „Growth Mindset“ ist dafür erforderlich?
Der Selbstvertrauen Schlüssel: Sei sichtbar und präsent
Die externen Barrieren für Frauen sind gefallen. Jetzt sind es innere, die adressiert werden können. Die alten Glaubenssätze gilt es zu überwinden um das eigene Potential zu heben.
In der Reihe Schlüssel zu “Agil und Feminin managen” beleuchten wir in diesem Online-Seminar, wie wir das nötige Selbstvertrauen entwickeln können, wenn wir wenig wissen und vieles neu ist.
Agiles Management ist für Bereiche geeignet, in denen sich das Umfeld schnell verändert. Das ist in fast allen Bereichen des Lebens der Fall. Eine Hiobsbotschaft jagt die andere. Das erfordert ein hohes Maß an Selbst-Management.
Ein Spruch, den ich in agilen Teams höre, meistens bei Scrum Teams und in Startup-Firmen, ist “Fail early, fail fast”. Das ist leicht gesagt, aber schwierig zu realisieren. Schuld und Scham sind die Gefühle, die uns beim Scheitern treffen.
Selbstvertrauen bedeutet Klarheit darüber zu erlangen, wie wir so vorwärtsschreiten, dass unser Unterfangen gelingt. Wenn wir die Rahmenbedingungen nicht kontrollieren können, dann brauchen wir Strategien und Kompetenzen, um anti-fragil und resilient den nächsten Schritt zu gehen.
Studien zeigen, dass Frauen zu 100% sicher sein müssen diesen Job erfolgreich umsetzen zu können, bevor sie einen Job annehmen. Männer brauchen nur 60% Sicherheit. Dies schafft in agilen Leadership Szenarien große Herausforderungen. Man nennt es auch das “Imposter Syndrom”.
In diesem Seminar wird Uta dir vermitteln, was sie gelernt hat in einem männerdominierten Umfeld, der Softwareentwicklung. Sie erklärt dir welche Mindset Shifts erforderlich sind und welche neuen Gewohnheiten du kultivieren kannst. Welche Ressourcen kannst du anzapfen, um auf die Überholspur deines Selbstbewusstseins zu kommen?
- Auf welche inneren, femininen Ressourcen kannst du immer vertrauen?
- Wie kannst du diese anzapfen?
- Auf was kannst du dein Vertrauen setzen, wenn alles schiefläuft?